Description du poste

Vous êtes reconnu pour votre leadership rassembleur, votre gestion rigoureuse et vous aimez atteindre des objectifs ambitieux en équipe. L’équipe Kéno a besoin de vous!

Profil de l’entreprise

Kéno est un organisme sans but lucratif qui œuvre dans le domaine des camps pour jeunes depuis plus de 50 ans. Récipiendaire de nombreux prix d’excellence de l’industrie, Kéno se démarque comme une des plus importantes organisations du genre au Québec. Une quinzaine de personnes permanentes y travaillent.

La mission de Kéno est avant tout sociale et éducative. Kéno gère un camp de vacances de plein air dans Portneuf et des camps de jour, dont plusieurs pour la Ville de Québec et la Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures. Un mandat de gestion des activités de loisir de la Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures fait aussi partie des mandats assumés par Kéno. Plus de 500 employés et bénévoles y travaillent de façon saisonnière chaque année.

Kéno compte sur de solides appuis du Club Lions Sillery–Ste-Foy–Québec, du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur ainsi que de nombreux partenaires tels que la Fondation Roméo Dallaire.

Environnement de travail

Le directeur général travaille en étroite collaboration avec une équipe de direction composée de 4 personnes, soit une directrice générale adjointe responsable des finances, deux directeurs de camp ainsi qu’une directrice des services administratifs/service à la clientèle/ventes. Il relève directement du conseil d’administration et a à travailler en collaboration avec le président du comité de planification stratégique rattaché à l‘entreprise.

Principaux mandats

  • Gestion des affaires corporatives
  • Gestion des relations d’affaires
  • Gestion des RH (personnel permanent)
  • Supervision des opérations (coordination et cohérence)
  • Supervision budgétaire et financière
  • Supervision du marketing
  • Supervision des activités de financement
  • Gestion de projets spéciaux
  • Gestion des situations spéciales (imprévus)
  • Gestion du développement et des orientations de produits
  • Gardien de la mission et des valeurs

 

Exigences

  • Baccalauréat dans un domaine pertinent
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle senior en gestion générale d’un camp ou d’une organisation communautaire d’éducation, de plein air ou de loisir
  • Maîtrise des outils Office
  • Maîtrise de la préparation budgétaire sous Excel
  • Forte aptitude rédactionnelle
  • Bonnes habiletés en anglais
  • Posséder une voiture

Qualités recherchées

  • Leadership
  • Autonomie
  • Grand sens de l’organisation
  • Facilité à communiquer, pédagogue
  • Sens des responsabilités
  • Polyvalence
  • Résistance au stress
  • Diplomatie
  • Tempérament rassembleur
  • Esprit d’analyse, jugement
  • Esprit critique
  • Esprit d’initiative

Conditions

  • Poste de cadre supérieur, permanent, temps plein
  • Salaire compétitif
  • Entrée en poste : entre juin et août (flexible)
  • Période de vacances bonifiée
  • Horaire flexible
  • Assurances collectives
  • Lieu de travail : Saint-Augustin-de-Desmaures
  • Période de pointe entre juin et août impliquant des déplacements sur les différents sites de la région de Québec et de Portneuf

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur CV et une lettre de motivation
au plus tard le lundi 19 février 2018 à 16 h 
à l’attention de :
M. Éric Picard, ericpicard@scfocus.com
ou remplir le formulaire ci-dessous

Prendre note que la forme masculine a été utilisée uniquement dans le but d’alléger le texte. Tous les postes sont offerts également aux femmes et aux hommes.

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