Description du poste

Le Camp de jour Kéno, un organisme sans but lucratif, est à la recherche de personnel dynamique et enthousiaste pour faire vivre un été mémorable aux enfants.

Principales fonctions

  • Prendre part à la sélection et à la formation du personnel
  • Superviser, diriger, encadrer, conseiller et évaluer l’équipe d’intervention qui est sous sa responsabilité pendant la période de préparation et en opération
  • Être soucieux de la satisfaction du client et de la qualité du service offert par le camp
  • Gérer le dossier des enfants ayant besoin d’accompagnement
  • Siéger sur le comité d’analyse des demandes d’accompagnement et produire les documents nécessaires
  • Préparer et animer des rencontres de parents
  • Former et conseiller les membres du personnel concernant les interventions à effectuer auprès des enfants ayant des problèmes de comportement
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction du Camp de jour

Exigences

  • Avoir une voiture
  • DEC complété
  • Formation en éducation spécialisée ou domaine connexe requis
  • 2 années d’expérience de camp ou de terrain de jeux comme animateur ou animateur à l’intégration requis
  • 2 années d’expérience comme coordonnateur ou adjoint-coordonnateur requis
  • Expérience en accompagnement auprès de jeunes présentant une déficience physique et/ou intellectuelle et/ou TSA
  • Expérience dans la gestion de cas problème serait un atout
  • Être responsable, autonome, organisé, soucieux de la qualité et aimer le travail d’équipe
  • Avoir une grande capacité d’adaptation
  • Détenir une carte RCR-premiers soins (8 heures) valide*
  • Détenir sa carte D.A.F.A.* (Diplôme d’Aptitudes aux Fonctions d’Animateur)

* Le Camp de jour Kéno offre à son personnel la possibilité de suivre ces formations en compagnie d’autres employés Kéno.

Conditions

  • Salaire à partir de 580,40 $ / semaine (en opération)
  • Période d’opération : du 25 juin au 17 août 2018
  • Période de préparation : du 5 au 22 juin 2018
  • Réunion d’équipe : mardis matins
  • Minimum 7 semaines de travail à temps plein (juillet et août)
  • Début de l’emploi : hiver et printemps occasionnel, à partir de fin juin à temps plein
  • Périodes de formation :
    (10 rencontres d’environ 3 heures chacune)

    Pour former les coordonnateurs :
    – Rencontres / formation : 16 mars et 8 avril
    – Symposium (au Camp de vacances Kéno) : 18 au 20 mai
    – Validation de préparation entre le 5 et le 22 juin

    Pour former les animateurs :
    – 1ère rencontre du personnel : 30 mai
    – Pré-camp animation : 16 et 17 juin

  • Travail du lundi au vendredi (à l’exception des périodes de formations).

*Dates sujettes à changement*

N.B. Nous n’enverrons pas d’accusé de réception. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées.

Prendre note que la forme masculine a été utilisée uniquement dans le but d’alléger le texte. Tous les postes sont offerts également aux femmes et aux hommes.

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