Description du poste

Sous la supervision de la responsable des ressources humaines et de la programmation, la personne engagée devra:

  • Rencontrer les campeurs ayant des allergies/intolérances/restrictions pour leur expliquer la procédure de gestion des repas à la cafétéria
  • Prendre connaissance des  mets de remplacement sélectionnés par les parents
  • Prendre connaissance des changements de menus pour sélectionner les mets de remplacement appropriés
  • Se présenter à la cafétéria à tous les repas pour assurer un bon déroulement
  • Préparer les plats pour les campeurs ayant des allergies/intolérances/restrictions
  • Gérer les aliments offerts au bar à salade et  en assurer la fraîcheur 
  • Offrir un soutien à la préparation des repas d’expédition et offrir des solutions de remplacement au besoin
  • Soutenir le travail des chefs cuistots et du responsable du ravitaillement

Exigences

  • Détenir un DEC ou être en voie de l’obtenir
  • Avoir de l’intérêt pour travailler auprès des enfants
  • Connaissance de la vie en camp de vacances
  • Maturité, rigueur et dynamisme
  • Détenir une carte RCR premiers soins valide (8 h) ou l’obtenir avant l’entrée en fonction
  • Formation en secourisme anaphylaxie souhaitable
  • Formation hygiène et salubrité MAPAQ souhaitable

Conditions

  • Salaire à discuter
  • Être présent sur le camp à temps plein du 22 mai au 20 juin
  • Être présent sur le camp à temps plein du 24 juin au 10 août, suivant l’horaire des séjours du camp
  • Possibilité d’emploi du 13 au 22 août

N.B. Nous n’enverrons pas d’accusé de réception. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées. 

Prendre note que la forme masculine a été utilisée uniquement dans le but d’alléger le texte. Tous les postes sont offerts également aux femmes et aux hommes.

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