Ta mission

Mandat général

En collaboration avec les responsables des camps de jour, la personne recherchée sera en charge des tâches administratives reliées à l’embauche d’environ 350 employés saisonniers.

Principales responsabilités

  • Procéder à l’affichage des postes saisonniers sur les différentes plateformes de recrutement.
  • Recevoir les candidatures et effectuer les suivis nécessaires.
  • Présenter les offres d’emploi et confirmer les embauches.
  • Assurer le suivi des dossiers d’employés et produire les contrats d’embauche.
  • Établir les horaires des employés selon l’achalandage prévu dans les différents sites de camp et faire le suivi des feuilles de temps.
  • Mettre à jour différents documents d’information (organigramme, listes d’employés, statistiques, etc.).
  • Supporter l’équipe du camp de jour (et, occasionnellement, l’équipe du service à la clientèle) dans des tâches administratives.

Ton bagage

Compétences recherchées

  • Formation de base (technique ou professionnelle) en techniques de bureau ou dans un domaine connexe (ou toute combinaison de formation et expérience jugée équivalente).
  • 2 ans d’expérience dans des postes administratifs impliquant le travail avec des outils informatiques et très grande maîtrise de la suite Office (Excel, Outlook, Word).
  • De l’expérience antérieure dans l’embauche de personnel de camps ou de loisirs sera considérée comme un atout.

Ce que tu y gagnes

Contexte de travail

  • Contrat de remplacement de congé de maternité, de janvier à septembre 2022.
  • Bureau situé à Saint-Augustin-de-Desmaures, politique de télétravail en vigueur.
  • Salaire selon l’échelle en vigueur, l’expérience sera prise en compte.
  • Entrée en poste : 10 janvier 2022, avec formation possible en décembre, selon les disponibilités de la personne retenue.
  • Milieu humain et dynamique, où plaisir et travail cohabitent quotidiennement !

 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, au plus tard le vendredi 26 novembre 2021, à : candidatures@campkeno.com.

Kéno remercie toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour le poste ; seules les personnes retenues pour le processus de sélection seront contactées.

La forme masculine est utilisée uniquement dans le but d’alléger le texte ; le poste est offert également aux hommes et aux femmes.

 

 

 

 

 

Postuler

  • Curriculum vitæ

  • Déposer les fichiers ici ou
    Types de fichiers acceptés : doc, docx, pdf.
    Seuls les formats .doc, .docx et .pdf sont acceptés. Limite de 2 Mo par fichier pour un maximum de 3 fichiers.
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.