Ta mission

Principales responsabilités

En collaboration avec l’équipe des ressources humaines:

  • Effectuer la saisie de données et les suivis requis lors de l’embauche du personnel saisonnier;
  • Assurer la conformité des dossiers des employés;
  • Effectuer, à l’aide de fichiers informatiques, différents contrôles et suivis en lien avec les formations et les affectations;
  • Soutenir l’équipe de la comptabilité et du service à la clientèle, selon l’intérêt du candidat.

Ton bagage

Profil recherché

  • Rigueur et souci du détail;
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités;
  • Discrétion et professionnalisme;
  • DEC complété (ou en voie de l’être); 
  • Très bonne connaissance de la suite Office;
  • Connaissance des logiciels Sport-plus, Evolia ou Folks (un atout).

Ce que tu y gagnes

Ce que nous offrons

  • Contrat saisonnier fin avril à août 2024, avec possibilité de prolongation; 
  • 35 heures par semaine du lundi au vendredi;  
  • Salaire à partir 17 $ de l’heure, ajusté selon l’expérience;
  • Lieu de travail : St-Augustin-de-Desmaures; 
  • Stationnement gratuit. 

N.B. Nous n’enverrons pas d’accusé de réception. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées.

 

 

 

 

 

Postuler

  • Intérêts

  • Lieu de travail

    *Les sites de camp sont sujets à changements sans préavis selon les disponibilités des écoles*
  • Disponibilités

    Les emplois estivaux seront accordés en priorité aux candidat.e.s qui sont disponibles pour toute la période d'opération.
  • À propos de toi

  • Déposer les fichiers ici ou