FÉLICITATIONS!

Si tu arrives sur cette page, c’est que tu as accepté un poste au Camp de vacances Kéno cet été!

Cette page contient tout ce dont tu as besoin pour compléter les étapes de ton embauche et offre une banque de documents de référence et tutoriels (voir au bas de la page) pour répondre à la majorité de tes questions sur ton emploi à Kéno.

Des documents seront ajoutés tout au long du printemps 2023. Avant de nous contacter pour toute question, n’oublie pas de venir y jeter un coup d’œil et de consulter fréquemment tes courriels!  

Des questions ? Écris aux RH à emplois@campkeno.com!

 


 

ÉTAPES À COMPLÉTER POUR FINALISER TON EMBAUCHE

 

ÉTAPE 1 – FOLKS

Nouveauté cette année, les employé.es doivent se créer un compte dans Folks (plutôt que dans Sport-Plus comme dans les années précédentes). Kéno a déjà créé la coquille de ton dossier à partir du questionnaire employé.es que tu as complété.

Important pour la suite:

  • Consulte tes courriels (ou tes indésirables) pour accéder au courriel de Folks qui est arrivé de l’adresse ne-pas-répondre@folksrh.com. Tu as un délai de 5 jours suite à la réception du courriel pour activer ton compte avant que l’accès soit expiré.  
  • Tu dois appuyer sur le lien «Cliquer ici» au bas du courriel pour accéder à ton dossier et te créer un nouveau mot de passe. 
  • Une fois l’activation du compte fait, tu dois valider tes informations personnelles en cliquant sur    (petit bonhomme dans le menu de gauche).
  • Tu devras également ajouter ton NAS (numéro d’assurance sociale) dans cette section.  

 

ÉTAPE 2 – COMMUNICATION AVEC LES EMPLOYÉ.ES 

Pour accéder facilement à plusieurs communications aux employé.es, adhère au groupe Facebook des employé.es 2023 du camp de vacances Kéno (si ce n’est pas déjà fait). 

 

ÉTAPE 3 – CONTRAT ET ANTÉCÉDENT JUDICIAIRES

Prends le temps de lire les documents qui suivent. Pour la plupart, tu devras confirmer que tu en as fait la lecture lors de la signature de ton contrat. 

  • Les descriptions de postes (consultes le tiens!) (à venir)
  • Procédures et politiques (mêmes que CJ?)
  • Le modèle de contrat      

à venir – tu recevras un courriel avec la marche à suivre

 

ÉTAPE 4 – INSCRIPTION AUX FORMATIONS (RCR)

à venir – tu recevras un courriel avec la marche à suivre

 

ÉTAPE 5 – HORAIRE DE TRAVAIL DANS VOILÀ!

à venir – tu recevras un courriel avec la marche à suivre

 


 

LES RH TE CONTACTERONT DANS QUELQUES SEMAINES POUR LA SUITE DES CHOSES!

 

Documents de références et tutoriels

  • Foire aux questions fréquentes (à venir)
  • Calendrier de paie  (à venir)
  • Tutoriel Folks  (à venir)
  • Tutoriel Voilà!  (à venir)
  • Tutoriel pour s’inscrire aux formations (DAFA et RCR)  (à venir)
  • Tutoriel EmployeurD  (à venir)
  • Feuille de formations
  • Cahier des moniteur.trices
  • Cahier des cuistot.es
  • Vidéos Zoé