Félicitations!

Si tu arrives sur cette page, c’est que tu as accepté un poste au Camp de jour Kéno cet été!

Cette page contient tout ce dont tu as besoin pour compléter les étapes de ton embauche et offre une banque de documents de référence et tutoriels (voir au bas de la page) pour répondre à la majorité de tes questions sur ton emploi à Kéno.

Des documents seront ajoutés tout au long du printemps. Avant de nous contacter pour toute question, n’oublie pas de venir y jeter un coup d’œil et de consulter fréquemment tes courriels!  

Des questions ? Écris aux RH à emplois@campkeno.com !

 


 

étapes à compléter pour finaliser ton embauche

 

Étape 1 – Folks

Kéno a déjà créé la coquille de ton dossier à partir du questionnaire employé.es que tu as complété. Consulte le tutoriel Folks pour effectuer les étapes ci-dessous.

  • Consulte tes courriels (ou tes indésirables) pour accéder aux courriels de Folks qui sont arrivés de l’adresse ne-pas-répondre@folksrh.com. Tu as un délai de 5 jours suite à la réception du courriel pour activer ton compte avant que le lien ne soit expiré.  
  • Active ton dossier et valide tes informations personnelles.

Aux nouveaux employé.es seulement :

  • Valide ton adresse courriel.
  • Ajoute ton numéro d’assurance sociale et joint ton spécimen chèque.

Aux employé.es 2023 seulement :

  • Valide ton adresse courriel si tu l’as changé depuis l’été dernier.
  • Valide ton spécimen chèque en pièce jointe et ajoute le nouveau si as changé de compte bancaire depuis l’été dernier.

 

Étape 2 – Communication avec les employé.es 

Pour ne rien manquer des commnications aux employé.es avant le début des opérations, consulte tes courriels fréquemment. 

 

Étape 3 – Inscription aux formations (RCR et DAFA)

Clique ici pour accéder à la billetterie des formations. C’est ici que tu pourras t’inscrire aux formations RCR ou DAFA si nécessaire. Tu peux te référer au tutoriel de la billetterie si besoin. Voici également un aide-mémoire des formations détaillées par poste. 

C’est également ici que tu pourras te procurer des chandails supplémentaires. Kéno fournit 2 chandails à tous les employé.es cette année. Il sera obligatoire de porter le nouveau modèle de chandail tous les lundis. La précédente édition du chandail sera acceptée pour les autres jours de la semaine. 

 

Pour l’instant, tes tâches à compléter s’arrêtent ici! Nous te recontacterons par courriel au moment ou tu devras signer ton contrat et procéder aux autre étapes!


 

ÉTAPE 4 – CONTRAT DE TRAVAIL

Prends le temps de lire les documents qui suivent. Pour la plupart, tu devras confirmer que tu en as fait la lecture lors de la signature de ton contrat. Consultes également le document d’explication du contrat de travail qui te permettra de comprendre l’entièreté du contenu. 

  • Les descriptions de postes (consulte le tiens!)
  • Procédures et politiques
  • Le modèle de contrat   
  • Explication du contrat de travail

À venir – tu recevras un courriel avec la marche à suivre

 

Étape 5 – antécédentS judiciaires

Clique ici pour compléter pour la validation de tes antécédents judiciaires – secteur vulnérable. 

Merci de le compléter en suivant les étapes dans le tutoriel d’explications pour éviter d’avoir à le compléter plus d’une fois!

Une fois que le document sera complété, déposes en une version PDF avec les photos de 2 de tes pièces d’identité dans la section pièces jointes de ton dossier Folks. Utilise le tutoriel Folks au besoin. 

Voici la liste des pièces d’identité qui sont acceptées :

  • Permis de conduire
  • Carte assurance maladie
  • Passeport
  • Certificat de citoyenneté canadienne
  • Certificat de naissance
  • Carte d’identité des forces de l’armée
  • Carte du statut d’indien
  • Carte Nexus ou Canpass

 

Étape 6 – horaire de travail

À venir – tu recevras un courriel avec la marche à suivre vers le mois de juin!


 

Documents de références et tutoriels